1、通过电话、邮件的方式，接单，开发并且管理自己的代理商，每天最少打30个电话。

2、管理好公司已经的代理商，回访跟进，促成交易。

3、业务督导:做好总部渠道发展销售业务经理的协调工作，保证销售渠道进度的跟进监督和管理。

4、建立完善的公司客户系统（含代理商）

5、业务管理：协助做好渠道销售环节流程跟进并以周报、月报的形式对渠道进行管理。     

6、业务策划:协助总经理对销售条线进行梳理，每月及时提供建设性销售建议和月度营销策划方案，做好销售数据分析，月报、季报、半年报、年报汇总，为销售部提供经营管理参数。

7、对公司广告、产品宣传资料的制作，公司宣传网站的维护。

8、市场推广活动的策划和举办，协助市场部完成策划、编辑。执行等方案。

9、完成领导交代的其他工作。

工作待遇：

1、试用期4个月：薪资5000元。

2、转正后：薪资6000元。

3、根据指标完成情况进行绩效评估和奖励：当月完成2万以上业绩，则当月奖励2000元。